我的老板为何总是对细节吹毛求疵，一点小错就大发雷霆？

可能有两种原因：一是TA自身承受着高层压力，通过苛求下属来缓解焦虑；二是"完美主义"管理风格作祟，误以为挑剔能提升效率，却忽略了团队士气。试着在汇报时主动标注细节重点，减少TA的"纠错机会"，逐步建立信任。